Teknoloji Devleri, Beyin Göçüyle Gayret İçin Büyük Harcamalar Yapıyor Dünyanın dört bir yanından teknoloji devleri, genişleyen bir pazarda hakimiyetlerini korumak için değerli adımlar atıyor. Akıllı telefonlardan bilgisayarlara, grafik kartlarına, arabalara ve buzdolaplarına kadar her şeyde çiplere olan büyük bir talep var.
Şirketler ise en âlâ yetenekleri elde tutmak için COVID-19 salgını sırasında elde ettikleri tüm gelirleri kullanmaya devam ediyor. Bu bağlamda Samsung, mevcut işgücünü korumak ve yeni yetenekler kazanmak için ataklar yaptı.
Nikkei‘den gelen yeni bir rapora bakılırsa, teknoloji devi yetişmiş mühendis eksikliğiyle gayret etmek için çalışanlarına 11 aylık maaşını ikramiye olarak dağıttı. 11 aylık toplam, Aralık 2021’de ödenen iki aylık bir ikramiyeyi ve Ocak 2022’de ek bir üç aylık “hizmet ikramiyesini” içeriyor.
Korea Exchange, Samsung’un yaklaşık 110.000 kişilik Güney Koreli işgücünün ortalama maaşının (Aralık 2020 itibariyle) yaklaşık 106.000 dolar olduğunu bildiriyor. 11 aylık ikramiyeyi hesaba kattığınızda, çalışanlar yaklaşık 203.000 dolar kazanabiliyor. tıpkı vakitte Samsung’un çalışanlar için (kampüs içi) yemek masraflarını ve nitelikli çocuklar için okul eğitimini karşıladığı söyleniyor.
Samsung, Galaxy akıllı telefonlarında bulunan SoC’ler, NVIDIA GeForce RTX 30 Serisi üzere oyun için en güzel grafik kartlarına güç sağlayan Ampere GPU’lar, PC’niz için DRAM ve en güzel SSD’leri besleyen NAND dahil olmak üzere fazlaca sayıda çip üretimi yapıyor. Fakat Güney Koreli şirket, beyin göçünü önlemek için çalışanlarına ikramiyeler veren tek şirket değil.
Amazon kısa müddet evvel teknoloji ve kurumsal çalışanları için yılda 160.000 dolardan 350.000 dolara iki kattan fazla ödeme yapacağını deklare etti. Geçen yılın sonlarında Intel, iş piyasası ısınırken çalışan maaşını 2 milyar dolar artırma planını duyurmuştu.
Şirketler ise en âlâ yetenekleri elde tutmak için COVID-19 salgını sırasında elde ettikleri tüm gelirleri kullanmaya devam ediyor. Bu bağlamda Samsung, mevcut işgücünü korumak ve yeni yetenekler kazanmak için ataklar yaptı.
Nikkei‘den gelen yeni bir rapora bakılırsa, teknoloji devi yetişmiş mühendis eksikliğiyle gayret etmek için çalışanlarına 11 aylık maaşını ikramiye olarak dağıttı. 11 aylık toplam, Aralık 2021’de ödenen iki aylık bir ikramiyeyi ve Ocak 2022’de ek bir üç aylık “hizmet ikramiyesini” içeriyor.
Korea Exchange, Samsung’un yaklaşık 110.000 kişilik Güney Koreli işgücünün ortalama maaşının (Aralık 2020 itibariyle) yaklaşık 106.000 dolar olduğunu bildiriyor. 11 aylık ikramiyeyi hesaba kattığınızda, çalışanlar yaklaşık 203.000 dolar kazanabiliyor. tıpkı vakitte Samsung’un çalışanlar için (kampüs içi) yemek masraflarını ve nitelikli çocuklar için okul eğitimini karşıladığı söyleniyor.
Samsung, Galaxy akıllı telefonlarında bulunan SoC’ler, NVIDIA GeForce RTX 30 Serisi üzere oyun için en güzel grafik kartlarına güç sağlayan Ampere GPU’lar, PC’niz için DRAM ve en güzel SSD’leri besleyen NAND dahil olmak üzere fazlaca sayıda çip üretimi yapıyor. Fakat Güney Koreli şirket, beyin göçünü önlemek için çalışanlarına ikramiyeler veren tek şirket değil.
Amazon kısa müddet evvel teknoloji ve kurumsal çalışanları için yılda 160.000 dolardan 350.000 dolara iki kattan fazla ödeme yapacağını deklare etti. Geçen yılın sonlarında Intel, iş piyasası ısınırken çalışan maaşını 2 milyar dolar artırma planını duyurmuştu.