TÜSİAD Dijital Türkiye Konferansı’nda Pandeminin bir daha Şekillendirdiği Dünyada Dijital Dönüşüm Ele Alındı

Leila

Global Mod
Global Mod
TÜSİAD Dijital Türkiye Konferansı’nda Pandeminin bir daha Şekillendirdiği Dünyada Dijital Dönüşüm Ele Alındı TÜSİAD tarafınca bu yıl ikincisi düzenlenen “Dijital Türkiye Konferansı” 13 Ocak 2022 tarihinde online olarak gerçekleşti. “Oyunun Kuralları Değil, Kendisi Değişti” temasıyla düzenlenen konferansın açılış konuşmalarını TÜSİAD İdare Şurası Lideri Simone Kaslowski ve TÜSİAD İdare Şurası Üyesi ve Dijital Türkiye Yuvarlak Masası Lideri Serkan Sevim gerçekleştirdi. Ana tema konuşmaları Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Lideri ve Sabancı Holding İdare Şurası Lideri Güler Sabancı, Koç Holding İdare Heyeti Lideri Ömer M. Koç ve İstanbul Büyükşehir Belediye Lideri Ekrem İmamoğlu tarafınca yapılıyor. Tüm gün süren konferansta 10 oturumda yurt ortasından ve yurt haricinden 39 konuşmacı yer aldı. Konferansın altın sponsorluğunu Amazon Türkiye ve GittiGidiyor, gümüş sponsorluğunu ise Equinix, Etiya, IFS, Meslek.net, Medianova, Nokia ve SabancıDx üstleniyor.

Dijital Türkiye Konferansı’nda Covid-19 salgınının ivmelendirdiği dijital teknolojilerle dinamikleri süratle değişen dünyada yeni iş modelleri, bilgi, yeşil ve dijital ikiz dönüşüm, insan kaynağının yetkinliği, online pazar yerleri, geleceğin teknoloji trendleri üzere dönüşüm sürecinin ana ögeleri tartışıldı.

Simone Kaslowski: “Yeni kuşak teknolojiler, üretimde verimliliğin artırılmasının yanı sıra iklim değişikliği ile çabada de değerli rol oynuyor.”

Dijital dönüşüm sürecinde kuvvetli bir ara kat etme potansiyelimiz olduğunu belirten TÜSİAD İdare Konseyi Lideri Simone Kaslowski; bu potansiyeli hayata geçirmek için; eğitimin niteliğinin geliştirilmesi, uzman insan kaynağının korunması, geniş bant altyapısının güçlendirilmesi, KOBİ’lerin teknoloji kullanmasının desteklenmesi üzere ögeleri içeren geniş bir vizyona muhtaçlığımız olduğunu belirtti.

Yeni jenerasyon teknolojilerin, üretimde verimliliğin artırılmasının yanı sıra iklim değişikliği ile uğraşta de kıymetli rol oynadığını vurgulayan Simone Kaslowski şu sözleri kullandı:

“Avrupa Birliği, karbon-nötr bir kıta olma yolundaki büyüme stratejisi olan Yeşil Mutabakatın temeline ikiz dönüşümü koyuyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun bir araştırmasına göre dijital teknolojiler global karbon emisyonunu %15’e kadar düşürebiliyor. Harika bilgisayarlar rüzgâr türbinlerinin dizaynının güzelleştirilmesinde ya da güç verimliliği için en uygun sahanın bulunmasında yardımcı oluyor. Yapay zeka teknolojisi ziraî üretimde çiftçilerin pestisit ve yakıt kullanmasını azaltmasını sağlıyor. Akıllı kentler daha kaynak ve güç verimli, daha inançlı bir hayat imkanı sunuyor. Bu da topyekun bir hayat kalitesi artışı manasına geliyor. Öteki taraftan büyük ölçülerde datanın işlenmesi güç tüketimini artırıyor. Halihazırda global sera gazı emisyonlarının %2’sinin, elektrik tüketiminin ise neredeyse %10’unun kaynağını bu süreçler oluşturuyor. Bu oranların kısa müddette yükselmemesi için dijital bölümün de yeşil dönüşümü gerçekleştirmesi epey kıymetli.”

Serkan Sevim: “İçinde bulunduğumuz çağın gerekliliklerine ahenk sağlanması ve ötürüsıyla dijital teknolojilerin benimsenmesi, global rekabet gücümüzün korunması açısından kritik kıymet taşıyor.”

Dijitalleşmenin COVID-19’un tesiriyle büyük bir ivme kazandığını hatırlatan TÜSİAD İdare Konseyi Üyesi ve Dijital Türkiye Yuvarlak Masası Lideri Serkan Sevim konuşmasında şu sözlere yer verdi: “Dijitalleşme iş ömrümüze iki biçimde tesir ediyor. Bir yandan yapay zeka, bulut bilişim, blok zinciri, büyük data ve objelerin interneti üzere yeni jenerasyon teknolojileri üreten dallar doğarken, öte yandan bu teknolojilerin konvansiyonel şirketlerce kullanılması ile süreçte verimlilik, inovasyon ve katma kıymet artışının yaşandığını gözlemliyoruz. Alışılmış iş yapma biçimlerinin gözden geçirilerek dijital teknolojilerin faal kullanılması tıpkı sıkıntılara yenilikçi tahlil yolları geliştirdi. Artık oyunun kuralları değil, kendisi değişti.”

Dijital marifet ve yetkinliklerle donatılmış nitelikli insan kaynağının varlığının kıymetine dikkat çeken Sevim şu sözleri kullandı: “Genç ve dinamik nüfusumuzu ülkemizde tutmayı sağlayacak sistemleri güçlendirmeliyiz. İş dünyası olarak, üniversitede okuyan gençlerimize daha okulda okurken iş imkanları sağlamalı ve onların eğitimlerinde faal olmalıyız. Günümüzdeki uzaktan çalışma fırsatını kullanabilen şirketler olarak Anadolu’nun her noktasındaki gençlerimize ulaşmalıyız. bu türlü iş dünyasının gereksinimlerine uygun gençleri eğitebilir, onlara daha fazla umut verebiliriz. Aksi biçimde, yetkinlik gerektiren durumlardaki insan kaynağı açığını kapatma talihimiz son derece güç olacaktır.”
 
Üst